こんなお悩みはありませんか？
保育・教育現場でよくいただく声をまとめました。
資料作成で残業・持ち帰りが終わらない
書類・事務作業が残業の約4割を占め、日中は保育でほぼ手が回らない。「作りたい」気持ちはあるが、まとまった時間が取れない。
採用で「うちの園らしさ」が伝わらない
有効求人倍率が2〜3倍台の売り手市場が続く中、テンプレート的な採用ページではミスマッチによる早期離職が繰り返される。
想いや方針はあるが、うまく言語化できない
園長・主任が大切にしていることはある。しかし、それを保護者や求職者に伝わる形に構造化する技術と時間が足りない。
外注しても「一回きり」で終わってしまう
制作会社に頼んでも、同じ取材内容を採用・広報・研修へ展開してもらえず、コスト対効果が見えにくい。
「伝えたい内容」はある。
足りないのは、時間と言語化の技術。
保育・教育現場に不足しているのは「専門性や想い」ではなく、それを噛み砕き、論理構成して誰もが分かる形にする技術です。これはまさに、YOSCAのライター・編集者が日々鍛えてきた専門性そのもの。ITツールやコンサルでは代替しにくい、人によるヒアリングと言語化の価値が最も活きる領域です。
YOSCAが選ばれる3つの理由
「制作会社」でも「コンサル」でもない。ライター・編集者だからこそできる伴走があります。
取材・編集のプロによる
「引き出し」力
1,000本以上のインタビュー経験を持つ編集者・ライターが、園長や先生方の「伝えたい想い」をヒアリングで引き出し、誰にでも伝わる形に構造化します。専門的な内容も、保護者や求職者に響く言葉に変換できます。
子育て・教育分野に強い
ライターネットワーク
YOSCAは子育て層・教育分野に強いライター・編集者のネットワークを保有しています。業界知識のキャッチアップコストを最小化しながら、現場の感覚に寄り添ったコンテンツ制作が可能です。
一度の取材から
複数コンテンツへの展開力
ヒアリング・取材で得た素材を、園内研修資料→保護者向け資料→採用ページ→SNS発信へと多面展開できます。制作コストを分散しながら、コンテンツ資産を最大化できる設計です。
制作の流れ
ご相談から納品まで、最短3〜4週間で進めることができます。
ご相談・
ヒアリング
課題・目的・ターゲットをヒアリング。無料で実施します。
課題整理・
方針設計
必要なコンテンツと制作ロードマップをご提案します。
取材・
素材収集
園長・先生方へのインタビュー。既存資料も活用します。
構成設計・
制作
ライティング・スライド制作。フィードバックを随時反映します。
納品・
改善サポート
納品後も活用方法・改善提案を継続的にサポートします。
園側にお願いするのは「話すこと」と「既存資料の共有」だけ。あとはすべてYOSCAにお任せいただけます。
活用シーン
保育・教育現場での3つの典型的な活用例をご紹介します。
オリジナル研修資料を作りたいが、時間がない
課題
既製の研修資料では現場にフィットしない。独自の研修を作りたいが、園長・主任の時間が確保できない。
YOSCAの解決策
ヒアリングで「伝えたい内容」を引き出し、投影用スライド（20〜30枚）＋配布レジュメとして仕上げます。
成果イメージ
「うちの園らしい」研修が実現。職員の理解度・納得感が上がり、行動変容につながりやすい。
採用ページや説明会資料を「うちの園らしく」作り直したい
課題
求人票やホームページがテンプレート的で、応募者が入職後に「想像と違った」と感じてしまう。
YOSCAの解決策
先生方への取材に基づき、その園ならではの言葉で採用ページ・採用説明会スライドを制作します。
成果イメージ
入職前に「この園に合うか」を自然に判断してもらえるため、ミスマッチ離職の減少・採用コスト削減につながる。
保護者向け資料やSNS発信の「言語化」を外注したい
課題
保護者に伝えたい教育方針や行事の趣旨は明確にある。しかし、わかりやすく言葉にする時間も担当者もいない。
YOSCAの解決策
口頭やメモでいただいた内容をライターがテキスト化・構成し、入園者向け資料・入園説明会スライド・SNS投稿・園だよりの形で納品します。
成果イメージ
「伝わる」広報活動が実現し、保護者の信頼と園の方針への理解が深まる。採用ページとの一貫したブランド形成にも寄与。
担当者が制作において心がけていること
編集者・お客様相談窓口（CR）／幼児教育・保育 専門ライター
園のみなさんが求めているものを引き出し、具体化することが得意です。うまく言葉にできない完成イメージを、お話をする中で「これが欲しかった」という具体的な例に落とし込み、実現可能な方法をご提案します。そのために必要なのは、信頼関係です。お話をする中で信頼を築き「まずは相談してみよう」と思っていただける存在を目指しています。
保育・教育という分野は、現場の先生方の想いや日々の保育が、そのまま子どもたちの育ちにつながります。だからこそ、お便り・園内研修・（入園募集／採用）広報は、その想いをきちんと受け取り、届けられる媒介でなければならないと考えています。「言いたいことはあるけれど、うまく文章にできない」——その声に、誠実に応えることを大切にしています。
編集やライティングを担当する際も、よりよい内容になるよう必要に応じてご提案を交えながら作成するよう心がけています。幼児教育・保育などの専門分野では監修も請け負っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
担当者プロフィール
東京都出身。大学で幼稚園教諭免許と保育士資格を取得。卒業後は子育て世帯向けのマーケティング会社に就職し、幼稚園・保育所と企業をつなぐ仕事に従事。2012年ライターデビュー後、2015年にYOSCA編集者として参画。2018年よりお客様相談窓口（CR）を兼務。2023年秋からは幼稚園の広報支援も開始し、子育てひろばの現役スタッフも務めるパラレルワーカーで4児の母。保育・幼児教育の現場感覚を持つ専門ライターとして監修も担当しています。
料金プラン
単発からフルサポートまで、ニーズに合わせてお選びいただけます。
まるっと園内研修伴走パッケージ
ヒアリングから研修スライド・配布レジュメまで一気通貫サポートします。
- 園長・主任へのヒアリング（1〜2回）
- 研修グランドデザイン・構成設計
- 投影用スライド制作（20〜30枚程度）
- 配布用レジュメの作成
入園説明会・採用発信パック
取材に基づいた「その園らしい」説明会資料・採用コンテンツを制作します。
- 園のコンセプト・先生方へのインタビュー
- 入園説明会スライドの制作・ブラッシュアップ
- 配布用コンセプトブック（テキストベース）の作成
スポット資料・テキスト制作プラン
単発のご依頼にも対応。採用ページのテキスト作成は取材込みで4万円〜です。
- 保護者向け配布資料のライティング・構成
- 採用ページのテキスト作成（取材込み：4万円〜）
- SNS投稿文・園だより原稿の作成
※ 料金はすべて税抜表示です。ページ数・取材回数・ご要望の内容によって変動します。
※ 複数制作物のまとめ発注・継続契約はお得になる場合があります。お気軽にご相談ください。
※ 小さなことからでも対応可能な場合がございます。ご予算感も含めて、まずはご相談ください。
