理美容師の転職・復職コラム記事

理美容業界の人材採用を支援する企業さまより、運営する採用情報サイトに掲載するコラム記事制作のご相談をいただきました。
対象読者は、理美容師としての復職や転職を検討している求職者です。記事は、特定ブランドのヘアカット専門店に関する情報発信を目的としており、働き方や職場環境、福利厚生、面接対策などをテーマとした内容が求められました。
ご相談時点で、1ヶ月あたり8本のペースで記事制作を進めたいとのご希望がありました。記事のタイトルとキーワードはご提示いただきましたが、構成や具体的な内容の落とし込みはお任せいただく形でした。
また、内容の正確性を担保するため、公的データや信頼性のある出典を用いる必要があり、ライティングには一定のリサーチ力も求められました。

初回のご依頼から二ヶ月後までの期間にかけて、合計16本の記事を納品いたしました（推定）。毎月ごとに8本を納品し、納品前にはタイトル・テーマに基づく情報収集と構成検討を実施しました。
特に「離職率」や「平均賃金」といった数値を扱う記事においては、厚生労働省などの公的統計データを調査し、信頼性の高い一次情報を引用するよう努めました。
また、記事の執筆中には、提供されたテーマの一部が客観的なデータに基づく記述が難しいと判断し、クライアントと相談のうえで別テーマに差し替えるなど、柔軟な対応を行いました。
納品後には、複数の記事に対して先方の社内およびエンドクライアントからのフィードバックがあり、修正作業を対応しました。
なお、納品物の読みやすさと実用性を高めるため、「まとめ」で終わる構成ではなく、読者に疑問を投げかけるような締めくくりに変更するなど、表現面でのご提案も行っています。