人材開発×SEO記事制作

人材開発や組織開発に関するコンサルティング・研修を提供する企業様より、Webサイトに掲載するSEO記事の制作をご相談いただきました。テーマは「人材開発」「研修体系」「組織変革」など、自社の専門領域と直結するもので、検索流入を意識した内容構成が求められました。
ご依頼の背景には、サービスサイトへの集客を強化したいというご意向がありました。また、記事の信頼性や専門性を担保するため、構成案作成段階からの丁寧な議論と、社内にある専門知見を記事に的確に反映させることが求められました

ご相談を受けたのち、2営業日以内に初回のヒアリングを実施。ご希望のキーワードや狙いたい読者層、参考になる既存記事などを詳しく伺い、SEOの観点と専門性のバランスを意識した構成案をご提案しました。構成案の段階では、見出し構成や見出しごとの想定文字数、参考情報の提示など、クライアントが方向性を確認しやすいよう配慮しました。
内容面では、コンサルティング業務の現場で蓄積されたノウハウをWeb記事としてわかりやすく落とし込むことに注力。人材開発や組織開発に詳しいライターをアサインし、複雑な専門用語や概念もかみ砕いて表現できるよう工夫しました。