記事作成代行ならYOSCA
YOSCAが選ばれる理由
主なサービス/料金
お客さま事例
編集者紹介
会社概要
代表メッセージ
役員・社員紹介
講座・研修
出版実績
お問い合わせ
資料請求
BLOG
記事作成代行のYOSCA
ブログ記事一覧
アーカイブ
OCT
14
2026
生成AIで文章を書く社内ルールの作り方|管理職が最初に決める7つの項目
ビジネスライティング
OCT
14
2026
部下のAI依存で文章力が育たない|管理職が思考力を残すための文章指導5つの型
ビジネスライティング
OCT
14
2026
AI時代の若手社員の文章指導|上司ごとに指導がばらつく原因と基準のそろえ方
ビジネスライティング
OCT
14
2026
部下がAIで書いた文書の評価基準|上司が中身で判断する5つの観点と伝え方
ビジネスライティング
OCT
08
2026
AI時代に社員へ求められるビジネスライティングスキルとは|研修で教えるべき5つの力と設計...
ビジネスライティング
OCT
07
2026
金融記事の外注先の選び方|コンプラ審査で差し戻されない制作体制と費用相場
記事作成のノウハウ
SEP
23
2026
プレスリリースが取り上げられない理由|記者が読むかを決める判断基準と見直し方
ビジネス
SEP
16
2026
社員インタビューがきれいごとに見える理由|求職者に信用される記事の作り方
ビジネス
SEP
10
2026
会社案内リニューアルの進め方|見直すタイミング・掲載項目・費用相場を解説
ビジネス
SEP
10
2026
プレスリリース作成代行の費用相場は?配信費用との違いと外注先の選び方【2026年版】
ビジネス
SEP
05
2026
採用広報が続かない本当の理由|更新が止まる構造と片手間でも回る体制の作り方
ビジネス
SEP
02
2026
社内報の外注費用相場は?制作代行に頼める範囲と失敗しない依頼先の選び方
ビジネス
1
2
3
…
19
» 「あなたのライターキャリア講座」を詳しく見てみる
» 「AI時代のビジネスライティング研修」を詳しく見てみる
新着記事
トピックス
生成AIで文章を書く社内ルールの作り方|管理職が最...
部下のAI依存で文章力が育たない|管理職が思考力を...
AI時代の若手社員の文章指導|上司ごとに指導がばら...
記事のリライトとは?SEO、CV率改善のための方法...
インタビュー成功のコツは?16のテクニックとトレー...
【同業者が厳選】記事外注サービスおすすめ23選!
カテゴリー
SEOライティング
SNS運用
Webライティング
イベント・勉強会レポート
ビジネス
ビジネスライティング
メール・チャット
メディア運営
ライターのキャリア形成
保育・教育
出版・ブックマーケティング
楽曲制作
編集者向けノウハウ
記事作成のノウハウ
雑記
目次
1
生成AIの文章利用は広がっているのにルールが追いついていない
2
文章の社内ルールがないと起きやすい3つのこと
2.1
部署や人によって文書の質がばらつく
2.2
誤りが見つかったときに責任の所在があいまいになる
2.3
社員がAIを使うこと自体をためらう
3
生成AIで文章を書く社内ルールに入れたい7つの項目
3.1
項目1:AIに任せてよい文書と任せない文書の線引き
3.2
項目2:入力してはいけない情報の範囲
3.3
項目3:送る前に人が確認する範囲と最終責任者
3.4
項目4:事実・数字・固有名詞の確認方法
3.5
項目5:社内の文体と敬語の基準
3.6
項目6:AIを使ったことを相手に伝えるかどうか
3.7
項目7:指示文の共有と見直しの時期
4
生成AIの文章ルールを作る4つの手順
4.1
手順1:いまの使われ方を1〜2週間集める
4.2
手順2:文書の種類ごとにリスクで3段階に分ける
4.3
手順3:1枚の表にまとめて試しに運用する
4.4
手順4:迷った場面を集めてルールを直す
5
部署ごとに見た線引きの例
5.1
営業部門の例
5.2
管理部門の例
5.3
人事部門の例
6
ルールを形だけにしないための運用の工夫
7
よくある質問
7.1
Q.生成AIの社内ルールは全社で統一すべきですか、部署ごとに作るべきですか?
7.2
Q.社外向けのメールを生成AIで書いても問題ありませんか?
7.3
Q.ルールを作ったのに守られない場合はどうすればよいですか?
7.4
Q.ルールの見直しはどのくらいの頻度で行えばよいですか?
8
まとめ
文章のプロフェッショナルとして、読みやすさ・伝わりやすさにこだわったコンテンツをご用意します。
まずは相談する
文章のプロフェッショナルとして、質の高いコンテンツをご用意します。
まずは相談する